Social Insurance & Housing Fund

广州社保公积金代缴服务

社保开户、员工增减员、公积金汇缴、补缴、基数调整、待遇申领与政策咨询一站式办理,熟悉广州及大湾区政策,帮助企业规避漏缴风险,实现用工合规。

企业社保公积金管理的常见难题

没有专职 HR 的中小企业、员工流动性高的餐饮/零售/物流行业、异地设立分支机构的中大型企业、项目制或季节性用工单位,往往在社保公积金管理上更容易遇到以下问题。

增减员节点易错过

入职、离职时间分散,错过当月社保申报截止期,造成漏缴或补缴滞纳金。

多地政策口径不一

分支机构遍布不同城市,社保基数、比例、待遇申领规则差异大,HR 疲于应对。

基数调整频繁出错

年度社保公积金基数调整时,核算口径复杂,容易出现错缴、多缴或少缴。

待遇申领咨询量大

医疗报销、生育津贴、公积金提取等政策细节多,员工咨询占用 HR 大量时间。

分支机构管理困难

异地开户、属地化缴纳、台账汇总繁琐,总部难以实时掌握缴纳情况。

缺乏专职 HR 团队

中小企业没有专人负责社保公积金,交给行政或财务兼管,专业度与合规性不足。

社保公积金服务全流程

从开户到待遇申领,每个环节都围绕合规、准时与可追溯展开

协助企业完成社保登记、公积金单位开户及网上服务大厅开通,准备开户资料、填写申请表并跟进审批进度,确保企业在用工之日起 30 日内完成社保登记,避免因逾期登记带来的行政处罚。

  • 社保单位登记与开户
  • 公积金单位账户开设
  • 网上服务大厅开通与授权
  • 员工社保/公积金个人账户建立
  • 开户资料归档与台账建立
依据《社会保险法》第五十八条,用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。
交付:开户回执、参保登记表、账户信息汇总

按时办理员工入职参保、离职停保、公积金账户封存与启封,协助处理跨省社保转移接续与公积金异地转移,确保人员流动过程中社保权益不断档、不重复。

  • 入职当月社保/公积金增员
  • 离职当月社保/公积金减员
  • 公积金账户封存与启封
  • 跨省养老保险转移接续
  • 医保关系转移与异地就医备案
增减员操作严格遵循各地社保局申报截止时间,避免因延迟申报导致当月无法补缴。
交付:月度增减员明细表、转移接续进度表

每月按广州及各地最新缴费基数上下限与比例,完成社保公积金汇缴申报、基数调整、补缴处理与费用对账。针对多法人主体、多地区用工场景,提供差异化规则配置与汇总报表。

  • 社保公积金月度汇缴申报
  • 年度缴费基数核定与调整
  • 漏缴/少缴补缴处理
  • 企业承担与个人承担部分拆分
  • 多地缴费规则差异化配置
严格按各地人社部门公布的年度缴费基数上下限与单位/个人比例执行,保留完整缴费台账。
交付:月度缴费汇总表、个人明细表、银行扣款凭证

协助员工准备待遇申领材料、核对申报条件、跟进审批进度,覆盖医疗保险报销、生育津贴、工伤认定、失业保险金及住房公积金提取等常见场景,提升员工满意度。

  • 医疗保险零星报销与异地结算
  • 生育津贴申领与材料准备
  • 工伤认定与待遇申报协助
  • 失业保险金申领指导
  • 住房公积金提取/贷款材料协助
待遇申领严格依据《社会保险法》《住房公积金管理条例》及各地实施细则办理。
交付:待遇申领进度表、材料清单与结果反馈

跟踪广州、大湾区及全国重点城市社保公积金政策变化,及时向企业同步基数调整、比例变动、待遇标准更新等信息,帮助企业前置规避用工风险,并为劳动监察、审计提供资料支持。

  • 广州/各地社保公积金政策解读
  • 年度基数调整提前通知
  • 劳动监察/审计资料准备
  • 用工风险排查与合规建议
  • 定制化社保公积金管理方案
依托人力资源服务许可证与劳务派遣经营许可证资质,确保咨询建议符合现行法规。
交付:政策更新简报、风险排查报告

广州/全国社保公积金政策速览

政策会随年度调整,以下信息仅供参考,具体以人社、公积金管理中心最新公布为准

广州社保缴费基数

按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定上下限,每年 7 月左右调整

广州公积金缴存比例

单位与个人缴存比例均不低于 5%、不高于 12%,具体由企业在规定范围内自主确定

大湾区覆盖

熟悉广州、深圳、佛山、东莞等大湾区城市政策,支持跨地区账户管理与缴纳

全国服务网络

依托合作网络协助企业在全国主要城市完成社保公积金开户与代缴服务

如需了解广州本年度社保公积金基数上下限、缴费比例等最新政策,欢迎致电咨询

社保公积金代缴常见问题

关于缴纳范围、合规性、异地转移与查询方式的常见疑问

包含社保与公积金账户开户、员工增减员、月度汇缴、基数调整、补缴、待遇申领协助及政策咨询等全流程服务。

费用通常由社保公积金实际缴费金额与服务费两部分组成,具体根据企业人数、缴纳地区与服务内容确定,可联系我们获取报价方案。

我们通过具备人力资源服务许可证与劳务派遣经营许可证的主体提供服务,严格按照《社会保险法》《住房公积金管理条例》办理,确保合规。

不一定。企业可根据实际需求选择单独代缴社保、单独代缴公积金,或两者一并代缴,我们会根据用工场景提供方案建议。

离职当月按规定办理社保与公积金减员,员工可选择自行缴纳、入职新单位接续,或办理跨省转移接续。

支持。我们可协助企业在广州及全国多个城市完成社保公积金开户与缴纳,满足异地用工与分支机构管理需求。

可以。职工在异地开设新公积金账户并稳定缴存后,可通过全国住房公积金转移接续平台申请将原账户余额转入新账户。

可能导致滞纳金、员工待遇无法报销、劳动监察处罚及劳动争议。我们通过系统提醒与专人复核,最大程度规避此类风险。

企业每月可收到缴费明细与汇总报表;员工也可通过「粤省事」、广东人社 APP、国家社会保险公共服务平台等官方渠道查询个人账户。